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根据吉尼斯世界纪录，世界上最长寿的人是法国女性让娜·卡尔芒（Jeanne Calment），她于1875年2月21日出生于法国，1997年8月4日去世，享年122岁164天。
哈马斯媒体办公室同日发表声明说，以色列军队对希法医院的军事行动已导致至少30人死亡。
（来源：山西日报）
被公司辞退怎么办？
被公司辞退可能是一种困难和不愉快的经历，但是这并不代表你无法从中恢复并找到新的就业机会。以下是一些建议和步骤来应对被公司辞退的情况： 1. 冷静下来：被辞退可能令人感到愤怒、失望和沮丧，但是保持冷静是重要的。不要做出冲动的决定或发表非理性的言论。 2. 理解原因：与雇主或人力资源部门进行交流，了解被辞退的具体原因。这可以帮助你更好地反思个人能力和潜在的改进方向。 3. 评估现状：审视自己的技能、经验和职业目标，检查是否需要进一步的教育或培训来增强就业竞争力。 4. 更新简历和求职信：根据个人职业发展和目标，更新你的简历和求职信。突出个人的优势和成就，吸引潜在雇主的注意。 5. 寻求帮助：如果你需要帮助，可以咨询职业指导顾问、专业人士或就业服务机构。他们可以提供求职建议、面试技巧和职业培训。 6. 寻找新的机会：积极寻找新的就业机会，通过网络招聘平台、社交媒体和人际网络与潜在雇主联系。 7. 学习新技能：考虑学习新的技能或参加培训课程，提升自己的就业竞争力。这可以包括在线学习、职业培训项目或参加行业相关的研讨会。 8. 保持积极态度：处理被辞退的过程可能需要时间和努力，但请试着保持积极的态度。相信自己的能力和价值，相信未来将会有更好的机会等待着你。 最重要的是，在寻找新工作的过程中保持坚持和乐观的态度。被辞退是一个机会，让你重新评估你的职业发展，并寻找更好的机遇。
11月11日上午，宿城汴河路的一家商场内人头攒动，各类品牌竞相展示自己的精品。
2023年11月17日晚，三湘印象发布公告，武汉联投置业有限公司（以下简称“联投置业”）协议受让上海三湘投资控股有限公司（以下简称“三湘控股”）、黄辉合计持有的295,174,890股三湘印象股份有限公司流通股股份（占上市公司总股本数量的25.00%）。
作为蜚声中外的文学大师，老舍先生用他独特的叙事风格和细腻的情感描写，创造出众多令人沉思和动容的故事，《骆驼祥子》便是他最重要的作品之一。
怎么应对蛮横不讲理的人？
应对蛮横不讲理的人，可以尝试以下方法： 1. 保持冷静：不要被对方的情绪所影响，保持冷静和理智的思考。 2. 倾听并尊重对方：尽量听完对方的发言，并尊重对方的观点和感受。 3. 控制自己的情绪：避免与对方发生争吵或情绪爆发，保持平和的态度和语气。 4. 提出事实和逻辑：如果对方的观点或行为不符合事实或逻辑，可以提出相关的事实或逻辑来辩驳。 5. 保持自信和坚定：不被对方的攻击所动摇，坚持自己的观点和原则。 6. 设定界限：如果对方的言行越过了个人底线或令人不安，可以适当地设定界限，表达自己的不满或拒绝。 7. 避免与之往来：如果对方的行为过于恶劣或有悖道德伦理，可以尽量避免与之接触或交往。 8. 寻求支持：如果对方的行为给自己带来困扰或伤害，可以向朋友、家人或专业人士寻求帮助和支持。